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Menée souvent sous l’impulsion d’un operating partner dans le cadre du diagnostic opérationnel (OBR ou operational business review) lors d’opérations M&A ou de levées de fonds, elle est bien plus qu’un simple inventaire technique ou une vérification de serveurs. Elle est un moment de vérité sur les perspectives de création de valeur et sur la The post Conduire une due diligence technique est nécessaire pour révéler la vraie valeur d’une entreprise appeared first on Beaboss.fr le site des dirigeants de petites et moyennes entreprises.

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Pendant que le gouvernement français annonce de nouvelles régulations de l’intelligence artificielle, notamment dans les secteurs sensibles comme la santé ou l’éducation, une révolution plus silencieuse transforme le monde du travail : celle des compétences. Le dernier rapport d’Indeed Hiring Lab, AI at Work 2025, analyse l’impact potentiel de l’IA générative (GenAI) sur plus de The post Comment l’IA générative reprogramme l’ADN des métiers ! appeared first on Beaboss.fr le site des dirigeants de petites et moyennes entreprises.

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Une étude LHH révèle un fossé inquiétant entre la perception des entreprises et celle des collaborateurs face à l’impact de l’intelligence artificielle. L’intelligence artificielle bouleverse le monde du travail, mais de manière bien plus silencieuse qu’on ne l’imagine. Selon une étude mondiale menée par LHH, près d’un dirigeant sur deux (46 %) reconnaît avoir réduit The post IA : 46 % des dirigeants réduisent leurs effectifs appeared first on Beaboss.fr le site des dirigeants de petites et moyennes entreprises.

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Indeed dévoile Premium Sponsored Jobs, une nouvelle solution pour accélérer les recrutements sans sacrifier la qualité. Dans un marché de l’emploi sous tension, où chaque candidature compte, les recruteurs se heurtent à un obstacle de taille : le manque de temps. Selon une récente étude OpinionWay réalisée pour Indeed, 86 % des recruteurs estiment ne The post 86 % des recruteurs disent manquer de temps pour recruter appeared first on Beaboss.fr le site des dirigeants de petites et moyennes entreprises.

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Ancien cadre dirigeant dans de grands groupes internationaux, Tong Chhor s’est donné une nouvelle mission : faire de l’emploi des plus de 50 ans un enjeu collectif et mesurable. À la tête de la Fédération Seniors Force Plus (SF+), il mobilise entreprises, acteurs publics et associations autour du Sommet National de l’Emploi des Seniors (SNES The post « C’est ensemble que nous réussirons à faire de l’emploi des seniors une priorité nationale » Tong Choor appeared first on Beaboss.fr le site des dirigeants de petites et moyennes entreprises.

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Depuis deux ans, les directions commerciales et marketing vivent sous la pression d’une avalanche d’innovations en intelligence artificielle. Chaque semaine, un nouvel outil promet de réinventer la prospection, la relation client ou la création de contenus. Les démonstrations sont bluffantes, certes. Mais la vraie question pour un manager commercial ou marketing n’est pas « jusqu’où The post L’avenir de l’intelligence artificielle dans le commerce ! appeared first on Beaboss.fr le site des dirigeants de petites et moyennes entreprises.

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Réglementations complexes, paysage de la menace en constante évolution, et pressions macroéconomiques majeures : les organisations européennes du secteur financier sont en pleine tempête. Offrir un service de qualité efficace est vital pour rester compétitif, mais les architectures traditionnelles et la dette technique freinent le progrès numérique. Quelle est la réponse architecturale à ce dilemme The post L’impératif Zero Trust : l’urgence de moderniser la sécurité ! appeared first on Beaboss.fr le site des dirigeants de petites et moyennes entreprises.

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Les femmes ne représentent que 26 % des effectifs de l’IA en Europe. Pourtant, une nouvelle génération de dirigeantes s’impose à la croisée du business et de la tech. Le Baromètre JFD 2025 révèle les écarts, mais aussi un champ d’opportunités à conquérir. Alors que 2023 a marqué l’explosion de l’intelligence artificielle grand public, 2025 The post IA : la prochaine frontière de l’inclusion féminine appeared first on Beaboss.fr le site des dirigeants de petites et moyennes entreprises.

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Depuis plus de 40 ans, le réseau Initiative France finance et accompagne les entrepreneurs qui n’ont ni capital, ni réseau. Aujourd’hui, il s’attaque à un défi majeur : démocratiser la création d’entreprise dans les quartiers populaires et auprès de publics éloignés du financement. Patricia Lexcellent défend une conviction simple : l’entrepreneuriat est un levier d’égalité The post « Entreprendre ne doit plus être un privilège » Patricia Lexcellent, déléguée générale d’Initiative France appeared first on Beaboss.fr le site des dirigeants de petites et moyennes entreprises.

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Quand l’entrepreneuriat se conjugue au pluriel : à l’occasion du Salon PME 2025, La Collab s’est illustrée comme la lauréate du Grand Rendez-vous des Tribus, une reconnaissance attribuée par le magazine Be a Boss pour célébrer l’intelligence collective et l’agilité entrepreneuriale. La Collab, fondée en 2015 à Toulouse par Laura Strelezki et rejointe en 2017 The post La Collab : le collectif qui réinvente l’entrepreneuriat ! appeared first on Beaboss.fr le site des dirigeants de petites et moyennes entreprises.

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En 2025, selon le Référentiel de l’Observatoire de l’Infobésité et de la Collaboration Numérique, les dirigeants français passent plus de 36 heures par semaine en réunion, tout en gérant une charge croissante de mails et de messages, contribuant à une surcharge informationnelle qui impacte fortement leur attention et leur qualité de vie au travail. La The post Les dirigeants enfin aux 35 heures…de réunions par semaine appeared first on Beaboss.fr le site des dirigeants de petites et moyennes entreprises.

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Du cloud à la transition numérique, en passant par l’adoption de l’Intelligence artificielle, les entreprises traversent une période de changements structurels, et ce à un rythme extrêmement soutenu. Les TPE et PME sont particulièrement vulnérables à ces mutations. Loin d’être un obstacle, cette dynamique constitue pour elles une opportunité pour se préparer à surmonter les défis futurs. L’IA, un petit pas pour le cloud… La migration vers le cloud des processus fondamentaux tels que l’ERP, qui planifie les ressources et permet un pilotage complet des processus de l’entreprise et le CRM, qui l’accompagne dans la gestion de The post Cloud et IA : un duo stratégique pour la compétitivité des PME ! appeared first on Beaboss.fr le site des dirigeants de petites et moyennes entreprises.

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Selon le dernier rapport de Canva, la communication visuelle s’impose comme un levier de performance majeur pour les équipes multigénérationnelles, en particulier sous l’impulsion de la Génération Z. 87% des jeunes actifs français affirment être plus performants lorsque leur travail passe par l’image. Pourtant, seules 22% des organisations adoptent aujourd’hui une approche axée sur le The post Le texte est mort, vive la communication visuelle ! appeared first on Beaboss.fr le site des dirigeants de petites et moyennes entreprises.

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Une nouvelle étude mondiale menée par International Workplace Group (IWG), leader des solutions de travail hybride (avec les marques Regus et Spaces), révèle un phénomène marquant : la Génération Z devient un moteur clé de l’adoption de l’intelligence artificielle (IA) en entreprise. Près de 59 % des jeunes employés aident désormais leurs collègues plus âgés The post La Génération Z, moteur discret de la révolution IA en entreprise ! appeared first on Beaboss.fr le site des dirigeants de petites et moyennes entreprises.

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Dans un monde du travail en mutation rapide,  accélérée par l’essor de l’IA générative, la question de la pertinence du diplôme comme critère de recrutement se pose plus que jamais. Indeed, en partenariat avec l’institut de recherche Censuswide, a mené une étude pour comprendre comment les recruteurs, les étudiants et les candidats perçoivent aujourd’hui la The post Recrutement : le diplôme ne “fait plus le job” ? appeared first on Beaboss.fr le site des dirigeants de petites et moyennes entreprises.

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Les débats sur le travail reviennent au premier plan politique, mais au prix de raccourcis trompeurs. Proposer la semaine à 36 heures, envisager la suppression de jours fériés,… : autant de propositions qui frappent les esprits et prennent beaucoup de place dans le débat public, pourtant elles manquent un sujet essentiel. Elles sont déconnectées de The post Le vrai défi n’est pas de travailler plus ou moins, mais de travailler mieux ! appeared first on Beaboss.fr le site des dirigeants de petites et moyennes entreprises.

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84 % des seniors en recherche d’emploi déclarent se sentir seuls dans leurs démarches. Et pourtant, ils disposent d’un atout souvent sous-estimé : l’intérim. À la croisée des besoins urgents des entreprises et du potentiel riche mais sous-exploité des profils expérimentés, l’intérim s’impose comme un levier puissant de relance professionnelle. Il offre une réponse concrète, The post Seniors et entreprises : l’intérim, un modèle gagnant à renforcer ! appeared first on Beaboss.fr le site des dirigeants de petites et moyennes entreprises.

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Même si l’intelligence artificielle (IA) devient de plus en plus performante et influence davantage d’aspects de notre vie quotidienne, la réaction dominante face à cette évolution semble moins marquée par la célébration que par une incertitude et une ambivalence profonde. Ce sentiment a été confirmé par plusieurs études récentes et approfondies. En début d’année, KPMG The post Comment les entreprises peuvent-elles être à la pointe de la création d’une IA meilleure et plus fiable ? appeared first on Beaboss.fr le site des dirigeants de petites et moyennes entreprises.

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Alors que le ministre de la Santé s'est récemment déclaré « très favorable » à la sieste en entreprise, certaines sociétés françaises ont déjà pris une longueur d'avance. C'est le cas de Wopilo, spécialiste de la literie, qui a fait du repos un pilier de son management... avec à la clé, une croissance insolente de +33 % en 2025, quand le marché de la literie recule. The post La sieste, futur KPI de la performance en entreprise ? appeared first on Beaboss.fr le site des dirigeants de petites et moyennes entreprises.

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Au sein des organisations, les collaborateurs sont censés adopter un comportement sécurisé, une notion généralement définie dans une multitude de politiques de sécurité. Pourtant, les individus ne respectent pas toujours ces politiques ni n’utilisent les outils mis à leur disposition. Selon une étude de Gartner, 69 % des collaborateurs contournent intentionnellement les directives de cybersécurité, The post Cybersécurité : vos salariés peuvent être le danger ! appeared first on Beaboss.fr le site des dirigeants de petites et moyennes entreprises.

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La souveraineté numérique n’est plus un concept abstrait : c’est désormais un critère stratégique de gouvernance. Selon la dernière étude HarfangLab, 83 % des dirigeants français placent la souveraineté au cœur de leur stratégie IT, un bond spectaculaire en un an. Un signal fort : les entreprises ne veulent plus dépendre d’acteurs étrangers pour protéger The post La souveraineté numérique : reprenez le pouvoir sur vos données ! appeared first on Beaboss.fr le site des dirigeants de petites et moyennes entreprises.

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Un clic sur un lien. Une pièce jointe ouverte machinalement. Des données partagées sans s’en rendre compte. Et voilà : la faille est créée. Aujourd’hui, les cybermenaces gagnent en finesse grâce à l’IA générative, aux deepfakes vocaux ou à des messages d’hameçonnage plus crédibles que jamais. Pourtant, le principal point d’entrée reste le même qu’hier The post Votre plus grand risque cyber est assis devant son clavier ! appeared first on Beaboss.fr le site des dirigeants de petites et moyennes entreprises.

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WTW en France publie les résultats de la 7ᵉ édition de son Baromètre de l’absentéisme dans le secteur privé, basé sur l’analyse de près de 2 000 entreprises représentant plus de 430 000 salariés sur cinq ans. Une progression continue de l’absentéisme En 2024, le taux d’absentéisme atteint 5,1 %, soit une hausse de 3 The post 2024 : une hausse de l’absentéisme appeared first on Beaboss.fr le site des dirigeants de petites et moyennes entreprises.

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A un an du déploiement de la réforme de la facturation électronique, prévu en septembre 2026, toutes les entreprises devront être prêtes. Cette obligation dépasse largement le seul cadre fiscal : elle engage la gouvernance, l’organisation interne, la qualité des données et la relation client. Pour les dirigeants, c’est un chantier stratégique à anticiper dès The post Facturation électronique, êtes-vous prêts ? appeared first on Beaboss.fr le site des dirigeants de petites et moyennes entreprises.

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Divertissement numérique, télécoms, mobilité, bien-être, alimentation … mais aussi services B2C et B2B, le modèle du MRR (revenu mensuel récurrent) séduit les entreprises car c’est un indicateur de stabilité, voire de croissance. Porté par de nouveaux usages, son succès reste conditionné à une offre suffisamment pertinente… Vendre des têtes de brosse à dents électriques sur The post MRR : faut-il investir dans la récurrence pour bâtir la résilience ? appeared first on Beaboss.fr le site des dirigeants de petites et moyennes entreprises.

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Les subventions publiques s’effondrent, les dons stagnent, et pourtant les besoins associatifs n’ont jamais été aussi élevés. Face à une « équation impossible », une nouvelle méthode de financement disruptif émerge et séduit les PME : la collecte sociale orchestrée par Dift lancée par Frédéric Mazzella, fondateur de Blablacar. Désormais, chaque collaborateur, client ou partenaire peut devenir The post Collecte sociale : pourquoi les dirigeants d’entreprise doivent s’y intéresser ! appeared first on Beaboss.fr le site des dirigeants de petites et moyennes entreprises.

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Emoticonnect, pionnier européen des données émotionnelles et prédictives, connaît une rentrée placée sous le signe de l’innovation et de l’international. Valorisé à 4 millions d’euros, ce leader technologique confirme son expansion avec une présence remarquée au Salon Cosmetic 360 les 15 et 16 octobre, au Carrousel du Louvre à Paris. Des avancées stratégiques majeures La The post Emoticonnect : la technologie émotionnelle européenne qui révolutionne l’entreprise ! appeared first on Beaboss.fr le site des dirigeants de petites et moyennes entreprises.

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Le changement a toujours façonné le monde professionnel, mais son rythme effréné impose aujourd’hui de repenser en profondeur les stratégies de développement des compétences. Chaque avancée technologique fait émerger de nouveaux défis, rendant certaines compétences obsolètes parfois du jour au lendemain. Dans ce contexte, les dirigeants ne peuvent plus se contenter de suivre le mouvement. The post Piloter le développement des compétences dans un monde en pleine mutation appeared first on Beaboss.fr le site des dirigeants de petites et moyennes entreprises.

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