L'affaire a éclaté suite à une action collective d'une partie du personnel.

Les articles de presse font état de chiffres légèrement différents, l'un mentionnant 17 plaintes et l'autre 21, mais tous deux soulignent la nature groupée de la démarche. Les employés dénoncent des injures répétées et un climat de travail toxique entretenu par le propriétaire de cet établissement emblématique. Les accusations, d'une extrême gravité, couvrent un large spectre de discriminations. L'ouverture d'une enquête officielle par les autorités compétentes signale que les faits allégués sont pris très au sérieux.

Cette affaire met en lumière des tensions internes importantes au sein d'une institution bordelaise bien connue et pose la question des conditions de travail dans le secteur de la restauration. La mobilisation d'un nombre aussi conséquent de salariés suggère un problème systémique plutôt que des incidents isolés. L'issue de l'enquête et des éventuelles poursuites judiciaires sera déterminante non seulement pour la réputation du restaurant Le Régent, mais aussi pour le message envoyé concernant la lutte contre le harcèlement et la discrimination sur le lieu de travail à Bordeaux.